为深入贯彻落实学校立德树人根本任务，加强师资队伍建设，12月18日下午，基础教学部组织召开教师座谈会暨谈心谈话会。会议由基础教学部主任周翠英主持，行政人员、各教研室主任及三年内新进教师参加。
会上，周翠英分批次与参会人员展开深入交流。行政人员结合岗位职责，交流了教学服务保障工作的心得，并对工作中存在的不足进行反思。周翠英强调，行政工作要围绕“服务教学、保障育人”的核心定位，通过完善协作机制和规范管理制度，构建高效的服务体系，为教育教学提供有力支持。
在与教研室主任交流环节，大家分享了学科建设、团队培育和课程教学方面的经验，并针对教学评估工作进行了总结反思。周翠英指出，各教研室要将评估反馈结果融入教研发展规划，深化课程建设与教学改革；严格执行课堂督导机制，通过示范教学、专题研讨等方式提升教学质量；同时加强特色化教学资源的开发与应用，增强教学实效性。
青年教师交流了入职以来在教案设计、课堂把控、思政元素融入等方面的成长收获与现实困惑。蒋慧萍老师分享成长经验，建议新教师分阶段规划好职业生涯，巧用信息化与人工智能赋能教学。周翠英表示，将搭建教学观摩、专题研讨等多元化成长平台，并鼓励青年教师积极探索信息化教学融合路径，部门将全力为新教师快速成长保驾护航。
本次会议有效畅通了沟通渠道，精准对接了各岗位发展需求，凝聚了团队合力，为基础教学部打造高素质师资队伍、推动教育教学高质量发展奠定了坚实基础。（供稿：孙婧；审稿：李淑青）
